Polémica en un municipio de Chubut por feriado donde solo trabajaron mujeres: por qué ocurrió

Este martes, el municipio de Epuyén, en la provincia de Chubut, implementó una medida que causó revuelo: los trabajadores masculinos fueron eximidos de su jornada laboral debido a la conmemoración del "Día Internacional del Hombre", según lo dispuesto por la ordenanza municipal 1299/2022. En consecuencia, fueron las mujeres las que trabajaron con normalidad.
La decisión fue tomada por el intendente José Contreras, quien explicó que la medida tiene como objetivo reconocer el aporte de los hombres en la sociedad y fomentar la reflexión sobre temas como la salud masculina, el bienestar y la equidad de género. En un comunicado oficial, la comuna destacó que la ordenanza se había implementado previamente en 2022 por su antecesor, Antonio Reato, y que la misma se encontraba vigente.
El intendente Contreras comentó que comprendía las críticas generadas por la medida, aunque defendió el respeto a la ordenanza vigente: "Es cierto que hubo reclamos, pero es una ordenanza que hoy en día está vigente y tenemos que respetarla".
La medida generó el rechazo del gobernador de Chubut, Ignacio Torres, quien a través de su cuenta en X (ex Twitter) expresó:"Invito al intendente a derogar esa ordenanza, ya que en esta provincia salimos adelante trabajando y no inventando feriados sin ningún tipo de sentido". Torres también había realizado recientemente un recorte de 168 cargos políticos "ineficientes" y dado de baja 250 contratos de empleados que no se presentaban a trabajar.
El "Día Internacional del Hombre", establecido en 1992 por Thomas Oaster, director del Centro de Estudios Masculinos de la Universidad de Misuri-Kansas, busca celebrar los logros, la salud y la equidad social de los hombres. Sin embargo, la conmemoración generó controversia debido a su implementación en el ámbito laboral municipal, con críticas sobre su efectividad y el impacto en el trabajo público.