Perez Pons sobre el Presupuesto 2025: "Solo contempla un 10% de aumento para los empleados estatales"
El economista y legislador chaqueño aseguró que el Gobierno busca continuar con el "plan de ajuste". "El Presupuesto chaqueño es una copia de la política económica nacional", cuestionó.
El Gobierno del Chaco presentó esta semana el proyecto de ley del Presupuesto General de la Administración Pública provincial para el 2025.
Entre los legisladores que conforman la Comisión de Hacienda, se encuentran el diputado y economista Santiago Perez Pons, ex ministro de Economía e Infraestructura de la gestión de Jorge Capitanich, quien fue el que más observaciones realizó a las proyecciones presupuestarias realizadas por el Gobierno de Leandro Zdero.
En ese sentido, tildó a la iniciativa de ser un "plan de ajuste". "El Presupuesto chaqueño es una copia fiel del nacional, seguirá el ajuste para todos los trabajadores y pymes", expresó.
Al ser consultado sobre este tema, Perez Pons advirtió que "Chaco es la provincia con mayor pérdida de empleo en el país, y en 2025 la crisis será más profunda".
"Este análisis se debe a que las proyecciones de crecimiento económico local previstas se encuentran muy por debajo de la escala nacional, pero también porque las y los trabajadores no tendrán ningún tipo de contención por parte del Gobierno provincial, por el contrario, recibirán un golpe a su bolsillo", indicó.
Asimismo, explicó que Zdero prevé "un incremento durante todo el 2025 para los docentes de tan solo un 10%, no incluyendo la cláusula gatillo en el presupuesto y de un 11% para todo el resto de los empleados estatales: policías, médicos, enfermeros, administrativos".
"Esto generará un estancamiento aún más grave del actual para las economías familiares, pero impactará de manera profunda en la economía provincial en su totalidad", declaró.
Además, en el Presupuesto presentado, se indicó que pareciera que aplicará una suba a un impuesto que se traslada directamente a los salarios de los trabajadores, como es el Fondo de Salud Pública.
Por otro lado, uno de los ítems que más cuestionamientos despertó, fue el de la intención de pasar a planta permanente a más de 5.000 personas, sin necesidad de realizar el correspondiente Concurso de Antecedentes y Oposición, tal como se había previsto inicialmente.
