Coordinadora Docente apuntó contra el Ministerio de Educación por el "desprecio a las organizaciones gremiales"
En un comunicado desde la Coordinadora Docente en la que se incluye a AMET, ACHABI, FIUD y UDA afirmaron contundentemente: "En estos primeros meses de gestión el Ministerio de Educación ha demostrado un profundo desprecio por las organizaciones gremiales y las normas que rigen la actividad del docente y la posibilidad de ejercer sus derechos como trabajador".
COMUNICADO COMPLETO:
Desde incumplir, con argumentos falaces, normas de rango constitucional, artículos del Estatuto, Convocatoria de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo que permita una discusión salarial y laboral completa en el marco de la ley, convocatoria a Mesas Técnicas para tratar los temas que hacen a la labor docente llámese concursos, estabilidad y demás, hasta poner en dudas la continuidad de organismos que tienen directa relación con el trabajador, por ejemplo el Tribunal de Disciplina que asegura al docente que infringe una norma ser juzgado por sus pares electos.
Estas muestras de autoritarismo acompañadas de interpretaciones rebuscadas que intentan limitar y hasta eliminar la actividad sindical no son casualidad, son partes de lo mismo, generar finalmente desorganización de los trabajadores similar a la que sucede como política de estado en el país. A partir de la misma seguir creando el caldo de cultivo necesario para avanzar sobre los derechos como lo vienen haciendo.
El no respeto a las entidades, el generar intrigas, el mal informar y el pasar por sobre las normas está siendo práctica usual de un Ministerio que, al ser parte del Gobierno provincial, entendemos que el gobernador no es espectador. Sólo para muestra vamos a un claro ejemplo de lo anterior, la Ley de Estabilidad Laboral (titularización) aprobada por unanimidad en la Cámara de Diputados, incluyendo al entonces legislador y hoy Gobernador, demuestra las idas y vueltas respecto a su aplicación y hace que muchos trabajadores vayan perdiendo su fuente laboral pese a cumplir los requisitos, sólo por el atraso injustificado de Ministerio en su aplicación. Esto es uno de los tantos ejemplos que podemos dar.
Es de suponer que finalmente el Gobernador tomará cartas en el asunto ya que no habla bien de un gobierno democrático el desconocer las leyes vigentes.
