"Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social", los planes que reemplazarán al Potenciar Trabajo: cómo funcionan
El Gobierno nacional tomó la decisión de eliminar el programa Potenciar Trabajo y anunció la creación de otros dos nuevos planes para continuar con la asistencia que brinda.
El Poder Ejecutivo determinó, a través del Decreto 198/2024, "sustituir el programa de inclusión laboral, creado mediante el artículo 1° del Decreto Nº 565/23, por el Programa Volver al Trabajo" y anunció la creación del Programa de Acompañamiento Social.
Los beneficiarios actuales del programa Potenciar Trabajo serán automáticamente transferidos, sin necesidad de reinscripción, hacia estos programas según corresponda, mediante el propio sistema de gestión.
La medida lleva las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Nicolás Posse, y la titular del Ministerio de Capital Humano, Sandra Pettovello.
"Volver al Trabajo"
De acuerdo con la medida, el nuevo programa tendrá como objetivo "desarrollar y consolidar un conjunto de competencias sociolaborales en sus beneficiarios para que puedan alcanzar un nivel inicial de empleabilidad real".
"Volver al Trabajo" está dirigido a la población de 18 a 49 años y apunta a "mejorar sus posibilidades de integración en el mercado laboral mediante su participación en actividades de formación profesional, pasantías en entornos laborales y apoyo para el desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos".
De acuerdo a información oficial, se estima que alrededor del 75% de los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo pasarán a formar parte de este nuevo programa.
Esta asistencia estatal proporcionará a sus beneficiarios las siguientes herramientas:
- Capacitación laboral: formación profesional dirigida a mejorar las habilidades y competencias laborales.
- Orientación y Asistencia en la Búsqueda de Empleo: servicios para guiar a los beneficiarios en el proceso de búsqueda de trabajo.
- Intermediación laboral: conexión entre los participantes y posibles empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.
- Certificación de Competencias Laborales.
- Promoción de la Inserción Laboral.
- Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo: experiencia práctica en ambientes laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.
- Fortalecimiento de Unidades Productivas: apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.
- Terminalidad Educativa: programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias básicas esenciales para el mercado laboral.
"Acompañamiento Social"
Se trata de una iniciativa de asistencia que será gestionada por la Secretaría de Niñez y Familia, a cargo de Pablo de la Torre. Tendrá el objetivo de "promover la inclusión social y la mejora de las condiciones de vida de los hogares con mayor grado de exclusión y vulnerabilidad social, apuntando a fortalecer su núcleo familiar y la comunidad en donde viven", explicaron desde Capital Humano.
La política está centrada en personas mayores de 50 años y en madres con cuatro o más hijos, dos grupos que, según el Gobierno, presentan "desafíos particulares en términos de inclusión" y que "requieren de un apoyo integral".
A su vez, aunque los beneficiarios estén integrados en uno de los dos programas, aquellos que estén en el "Programa de Acompañamiento Social" y estén interesados en participar en "Volver al Trabajo" tienen la posibilidad de hacerlo.
Inicialmente, el programa "Acompañamiento Social" se establecerá por un período de dos años, con la opción de extender su duración en función de su efectividad y los resultados alcanzados.
Entre sus beneficios se incluyen:
Fortalecimiento Familiar:
- Organización de talleres y diálogos sobre educación, salud, nutrición, y derechos humanos que fortalezcan el tejido social y comunitario.
- Identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas para incrementar los ingresos del hogar.
- Facilitación de acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.
Mejora de la Unidad Productiva Familiar:
- Asistencia técnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos.
- Apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.
Preparación para el retiro:
- Asesoramiento para el proceso jubilatorio.
- Ofrecimiento de herramientas e información para facilitar la transición al retiro.
Seguridad alimentaria:
- Implementación de prestaciones económicas o materiales para asegurar una nutrición adecuada.
- Establecimiento de sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentación.
