La Justicia dictó otro fallo contra las reformas laborales del DNU de Javier Milei
La Justicia le dio la razón a un amparo presentado por la CTA, como había hecho ayer en la causa de la CGT, contras las modificaciones al régimen de trabajo.
La Cámara del Trabajo emitió hoy una nueva medida cautelar en oposición a las reformas laborales establecidas en el decreto de necesidad y urgencia (DNU) 70 del gobierno de Javier Milei. Esta decisión, que acepta la solicitud de la Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina (CTA), se suma al fallo emitido ayer por la Confederación General del Trabajo (CGT).
La resolución, firmada por los jueces Andrea García Vior y Alejandro Sudera, quienes actúan como magistrados de feria en la Cámara del Trabajo, establece la suspensión cautelar de los efectos del Título IV del DNU 70/2023, que aborda las disposiciones laborales (arts. 53 a 97). Esta medida estará vigente hasta que se emita una resolución de fondo sobre la cuestión. Con este fallo, las reformas laborales del DNU enfrentan su segundo revés judicial, mientras el gobierno busca trasladar el expediente al fuero contencioso administrativo federal, donde se está tramitando un amparo colectivo contra el decreto.
Entre los argumentos para la nueva medida cautelar, los jueces destacaron "los graves riesgos de que el conflicto social, ya avizorado en los últimos días del año 2023, se acreciente y/o derive en hechos de violencia inusitada".
La CTA, como la CGT, presentó un amparo a través de su titular y diputado nacional, Hugo Yasky, contra el DNU para que se declare su inconstitucionalidad y reclamó una medida cautelar que suspenda sus efectos mientras se analiza la causa. El primera instancia la cautelar fue rechazada y la CTA apeló.
La Cámara del Trabajo rechazó enviar la causa al amparo colectivo en el fuero contencioso que trata las reformas del DNU 70/2023 del gobierno de Javier Milei. La jueza García Vior destacó la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo y la aptitud jurisdiccional.
Los magistrados consideraron que la CTA plantea derechos fundamentales y principios laborales en juego, como la libertad y dignidad de los trabajadores, justificando la competencia del tribunal. Además, se señaló el peligro en demorar una resolución, citando el paro general convocado para el 24 de enero y la postergación de la Corte Suprema para analizar el DNU hasta febrero.
En este contexto, el tribunal resolvió la suspensión cautelar de los efectos del Título IV (TRABAJO -arts. 53 a 97) del DNU 70/2023 hasta una resolución definitiva.
