Anuncio de $ 60.000 del Gobierno: cuándo se cobra, cómo se paga y quiénes son sus beneficiarios
El Gobierno Nacional precisó detalles, cerca de las próximas elecciones, sobre el pago y será no remunerativa, por única vez y "absorbible" en las negociaciones paritarias.
La ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, dio detalles del anuncio hecho el domingo por el ministro de Economía, Sergio Massa, respecto al pago de una suma fija para trabajadores en relación de dependencia, en medio de la devaluación, la escala inflacionaria y en contexto, de elecciones generales.
En este sentido, la funcionaria aclaró en conferencia de prensa este lunes, quiénes van a cobrar el bono y cuáles serán las responsabilidades y facilidades para los empleadores.
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"Como lo señaló ayer el ministro Massa, en relación a las trabajadoras y trabajadores (...), la decisión es disponer el pago de una suma fija de $ 60.000 en dos cuotas de $ 30.000 que deben ser abonadas con los salarios devengados de los meses de agosto y septiembre. Es decir que van a ser abonados durante los meses de septiembre y octubre. Esa suma fija es no remunerativa y como el proceso de la negociación paritaria en ningún momento se interrumpe se establece que esa suma fija es absorbible por esa negociación paritaria", señaló Olmos.
CÓMO SE PAGA Y QUIÉNES SON SUS BENEFICIARIOS
Destinatarios:
- Trabajadores del sector privado.
- Empleados del sector público nacional.
- Trabajadores de casas particulares.
Monto:
- $ 60.000 para trabajadores del sector privado y público.
- $ 25.000 para trabajadores de casas particulares.
Formas de pago:
- En dos cuotas mensuales. En todos los casos, el monto es proporcional a las horas trabajadas.
- Para trabajadores del sector privado y público: dos tramos de $ 30.000 a cobrar en septiembre y octubre (es decir, con los salarios de agosto y septiembre).
- Para trabajadores de casas particulares: $ 12.500 en la primera cuota y $ 12.500 en la segunda cuotas.
Condiciones:
- No remunerativo.
- Absorbible en futuras negociaciones salariales.
- Limitado a empleados con salarios netos de hasta $ 400.000 mensuales.
