El papel de la inteligencia artificial en el mundo laboral: oportunidades y retos
Cuando las autoridades del país solicitaron el préstamo del Banco Mundial de 200 millones de dólares estadounidenses a principios de 2023, no solo tenían en mente la infraestructura de datos. Temas como la digitalización y la inteligencia artificial también estaban y están en el punto de mira. Pero, ¿cómo afectan todos estos profundos cambios a los argentinos?
El mercado laboral latinoamericano ya es muy competitivo, y ahora la competencia en forma de máquinas también llega a los empleados. Los miedos juegan un papel aquí, porque la IA en el lugar de trabajo trae oportunidades y también desafíos. Un muy buen ejemplo de crecimiento a través de integraciones digitales y modernas es la industria del juego.
Con razón, casino online España dinero real son cada vez más importantes. Los clientes confían en la tecnología moderna, están dispuestos a depositar fondos gracias a las estructuras de seguridad y confían en la flexibilidad digital. Este crecimiento del sector habría sido imposible sin las innovaciones digitales. Y algo similar podría ocurrir en el futuro con el crecimiento de la IA. Los temores son comprensibles, ¡pero no se pueden negar las oportunidades para el mercado laboral!
PESIMISMO, OPTIMISMO Y REALISMO: LAS GRANDES DESVIACIONES
Cuando se aborda el tema de la IA en el lugar de trabajo, prevalecen los debates animados. Un bando predica el fin del mundo, el otro espera con entusiasmo el futuro. Hay previsiones que dicen que alrededor del 16 % de los puestos de trabajo en Argentina y millones de trabajadores podrían ser víctimas de la IA. Nadie puede decir con exactitud cuán realistas son estas horrendas cifras. Sin embargo, lo más probable es que la IA y los humanos trabajen juntos.
El sistema artificial depende de la aportación humana y ahí es donde está el futuro. La tesis más probable es que la IA también provocará cambios en el mercado laboral en Argentina y, sobre todo, un cambio en el contenido profesional. Las tareas redundantes serán cada vez menos y, en su lugar, la atención se centrará en las profesiones individuales y creativas.
Algunos sectores, como el de los cuidados, prácticamente no se verán afectados por la IA. Pasarán décadas antes de que nuestros mayores sean sustituidos por robots asistenciales y los humanos se vuelvan superfluos también en este caso. E incluso entonces, ninguna IA será capaz de sustituir a los humanos como seres empáticos.
LA AUTOMATIZACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO: A QUÉ TEME LA GENTE
Con una tasa de desempleo en torno al 7,6 %, Argentina se asemeja al continente europeo. En este país se valoran especialmente las oportunidades de creación de empresas, lo que a su vez aumenta la inmigración procedente de países europeos. Se producirán cambios debido a la integración de la IA en el mercado laboral.
Los sistemas de autoaprendizaje pueden automatizar y asumir tareas repetitivas y manuales a largo plazo. Esto hará que algunos empleados y trabajadores sean redundantes, y es de esperar que se produzcan despidos. Para paliar este efecto, es urgente aprovechar la oportunidad de seguir formándose. En América Latina, Argentina es uno de los países pioneros no sólo en el ámbito médico, sino también en el digital. Para avanzar también con la inteligencia artificial, necesita trabajadores cualificados para la programación, el mantenimiento y la integración.
Aunque se espera que los procesos automatizados provoquen pérdidas de empleo en algunos sectores, por otro lado, se crearán nuevos puestos de trabajo.
LAS TRES OLAS DE INFLUENCIA: UNA AMENAZA PARA EL MERCARDO ARGENTINO
En la política y la sociedad nacional e internacional se especula mucho sobre los graves cambios que la IA traerá a Argentina. Los expertos prevén varias oleadas. En última instancia, la pregunta es: ¿Podrán los robots sustituir completamente a los humanos? La primera ola ya ha comenzado. Consiste principalmente en la automatización de procesos superfluos y, por tanto, en la lenta reducción de los puestos de trabajo correspondientes.
Sin embargo, los sistemas no han hecho más que empezar y ya han creado nuevos puestos de trabajo. Por ejemplo, en la actualidad hay una especial demanda de programadores y generadores de avisos para dirigir la IA y sus capacidades en la dirección correcta. Quienes sigan formándose en este sector tienen buenas perspectivas de futuro. La segunda ola durará más tiempo y se centrará principalmente en el sector tecnológico.
Se tratará de externalizar los procesos de toma de decisiones y confiar más en los algoritmos a través de la inteligencia artificial. Sin embargo, la protección de datos también es un aspecto importante, ya que se necesitan grandes cantidades de datos para poder aprender. En un país estrictamente regulador como Argentina, podría haber algunos obstáculos que superar.
Con la tercera ola, prevista para la década de 2030, la robótica desempeñará un papel más importante. Ya no se trata sólo de producir software, sino también de que máquinas artificialmente inteligentes se encarguen de las tareas físicas. En este sentido, se prevé una amenaza a gran escala para el empleo, especialmente en el sector de la construcción. Sin embargo, la medida en que un país asuma estos cambios también es crucial. Las autoridades argentinas trabajan con normativas estrictas para evitar pérdidas de empleo a gran escala. No se sabe si esto cambiará en un futuro próximo (o lejano).
LA POSIBILIDAD DE NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO: EN QUÉ AMBITOS SE NECESITA MÁS PERSONAL
Los trabajos de oficina redundantes deberían ser cosa del pasado dentro de unos años. El sector médico, la construcción y el comercio minorista también están bajo la influencia de la IA. Pero lo que trae mayores obstáculos y desafíos también generará cambios positivos. Es posible, por ejemplo, que la demanda de trabajadores cualificados en Argentina aumente a largo plazo, lo que a su vez mejorará las oportunidades en el mercado laboral. Lo crucial es la voluntad de aprender sobre las nuevas tecnologías y crecer con ellas.
He aquí sólo un pequeño resumen de los empleos que podrían desempeñar un papel en el futuro:
● Analistas de datos: para poner grandes cantidades de datos a disposición de la IA, se necesitan especialistas y analistas que sepan manejarlos. Big data se considera uno de los temas profesionales con más futuro de todos.
● Especialistas en IA: Para asignar tareas a la máquina, ésta necesita personas que las generen. Los sistemas automatizados no son capaces de trabajar completamente libres de mantenimiento y por sí solos. Cuanto más se profundice en la materia, mayores serán los beneficios.
