Con la cláusula gatillo y las paritarias, los salarios de los docentes chaqueños superaron a la inflación en 2022
En un 2022 marcado por la crisis económica agravada por una inflación galopante que obliga a negociaciones permanentes entre el Gobierno y los sindicatos, además de las paritarias, los docentes contaron por segundo año consecutivo con la cláusula gatillo para amortiguar la pérdida de poder adquisitivo.
Se trata de una herramienta para que los salarios de los trabajadores de la educación no pierdan ante la inflación. Es decir, que, una vez acordado el porcentaje de aumento entre las partes en las paritarias, este ítem dispara automáticamente el aumento adicional ni bien la suba de precios supera lo establecido.
Así las cosas, en contacto con Diario TAG, el ministro de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de la Provincia, Aldo Lineras, destacó que "se pudo cumplir no solamente con el acuerdo alcanzado en la Mesa Salarial, porque se cumplió al pie de la letra la cláusula gatillo, sino que estamos terminando el año con un 15% por arriba de la inflación en los salarios docentes".
Según el relevamiento de la cartera educativa, un maestro de grado sin antigüedad actualmente cobra un salario neto de $ 97.565, mientras que uno de 10 años de antigüedad desde $ 118.835 y uno de 20, desde $ 140.305.
De acuerdo al informe del Departamento de Monitoreo y Control de la Subsecretaría de Coordinación Presupuestaria y Financiera, para un maestro de grado sin antigüedad el incremento anual fue del 143,4%, "pasando de un sueldo neto de $40.080 en diciembre de 2021 a $97.565 en octubre de 2022". En ese mismo periodo, el sueldo docente tuvo "una mejora salarial neta del 67% frente a la inflación".
"Nuestra lectura de este año es muy positiva. Realmente tuvimos un año bueno en la evolución de los incrementos en términos de cláusula gatillo y de recomposición real de los salarios", sostuvo Lineras y añadió que desde 1 de agosto se incorporó al salario la hora adicional por jornada ampliada.
En la misma línea, agregó: "Después están los salarios de los directivos y de los supervisores, cuyo aumento también fue en la misma proporción".
Por su parte, desde la ATECH (Asociación de Trabajadores de la Educación de Chaco) valoraron la "herramienta extraordinaria lograda por la docencia a través de esta entidad y del Frente Gremial, que conforman junto a Utre, Ctera y Sadop, como lo es la cláusula gatillo sumada a la recomposición salarial, ejes centrales de la pauta salarial docente irrenunciables e innegociables".
"Tanto la cláusula gatillo como la política de recomposición siempre las planteamos en las negociaciones de la Mesa de Política Salarial y Condiciones de Trabajo. Están direccionadas al valor del punto, sueldo en blanco, que repercute en todos los rubros del haber docente y abarca a todos: activos y jubilados", aseguraron desde el sindicato que tiene como secretaria general a Rosa Petrovich.
Del mismo modo, señalaron la importancia de que la cláusula gatillo tenga "carácter trimestral" y se aplique "sobre el último valor del punto siempre, lo que significa que incluye la actualización mensual de los salarios".
"Destacamos además la inclusión de la misma para el sector docente en el Presupuesto 2023 presentado por el Poder Ejecutivo de la Provincia y aprobado en la Cámara de Diputados, subrayando que Chaco es la única jurisdicción del país que tiene esta valiosa herramienta", concluyeron.
Como contracara, en declaraciones a este medio el secretario general de Federación SITECH (Sindicato de Trabajadores de la Educación de Chaco), Eduardo Mijno, planteó que el Gobierno provincial "aún tiene una deuda histórica con los docentes".
"Nunca aceptamos la paritaria de febrero porque insistimos en que no solamente está de por medio la cláusula gatillo, que es buena y la reivindicamos como buen elemento, pero se parte de sueldos absolutamente bajos. Sobre todo, teniendo en cuenta lo que fue la disminución del nivel salarial en los años anteriores, con los gobiernos de Peppo y de Capitanich, que redondeó el 70% aproximadamente", apuntó.
Asimismo, resaltó: "A través de la cláusula gatillo pudimos recuperar más o menos un 10% más de lo que fue la inflación. Este año aproximadamente tuvimos un aumento del 10% sobre el índice de inflación que estableció el INDEC. Pero estamos hablando de que perdimos un 70%".
"Si esa deuda se saldaría, empezamos con salarios muchos más altos, con un 70% más, y a partir de ahí sería correcta la cláusula gatillo. Esa es la diferencia esencial que tenemos con el Gobierno y que seguramente se va a plantear nuevamente el año que viene", cerró.
