Bono de fin de año: empleadas domésticas cobrarán según las horas que trabajen
El ministerio de Trabajó confirmó un bono de fin de año para los trabajadores en relación de dependencia y explicó que este incluye a las empleadas domésticas, encuadradas en el régimen de trabajo de casa particulares.
Los empleadores privados deberán pagar este mes $ 24.000 a los trabajadores que cobren menos de $ 185.859 netos, es decir menos de tres salarios mínimos. Esto incluye a las empleadas domésticas, pero el monto aplica sólo a quienes trabajan 40 horas semanales (8 horas diarias).
"Si trabajan en varios domicilios, cada uno le dará por la proporción de horas. Lo mismo los periodistas, cada empleo se toma en forma particular y por la proporción de horas", explico la ministra de Trabajo Kelly Olmos.
"Si no es un trabajo de tiempo completo, tienen que darle la parte proporcional al tiempo que trabaja", aclaró en Radio con Vos.
De esta manera el bono de $ 24.000 sólo será para los trabajadores a tiempo completo, es decir 160 horas mensuales. En el caso de que una empleada trabaje 15 horas semanal o 60 durante las cuatro semanas del mes, recibirá $9.000.
Esa cifra sale de una multiplicación que consta de las horas mensuales que trabaja por el valor del bono y la división sobre la base de cálculo de las horas de trabajo a tiempo completo. Por ejemplo: 60 horas mensuales por 24.000 y el resultado dividido por 160 dan $ 9.000.
Así, un el cálculo brindará la información dependindo las horas, si tomamos 40 horas semanales (8 horas diarias) el bono será de $ 24.000, por 30 horas semanales (6 horas diarias) será de $ 18.000, por 20 horas semanales (4 horas diarias) de $ 12.000 y por 10 horas semanales (2 horas diarias) será de $ 6000.
En este sentido, desde la cartera dirigida por Olmos, aclararon que el beneficio de deducir la mitad del bono del anticipo del impuesto a las Ganancias no se aplicará a los empleadores del régimen de trabajo en casas particulares.
