El Gobierno busca profundizar la paridad de género y frena la designación de varones

Alberto Fernández, presidente de la Nación, busca dar un paso importante hacia la paridad de género en la administración nacional, a través de un instructivo que regirá al momento de nombrar nuevos funcionarios. Dentro de la administración pública, la paridad de cargos entre hombres y mujeres es una deuda que el Gobierno quiere empezar a saldar.

El instructivo ya generó malestar en algunos ministerios y el pdoer central, ya que esto provocó el freno de designaciones de personas de sexo masculino, motivo que produjo quejas.

Fernández firmó una instrucción para determinar un principio que apunta a lograr la igualdad de género, así, cuando los ministerios hagan propuestas para completar cargos, deberán realizar un informe que establezca la cantidad de hombres y mujeres que hay en el sector.

Algunas de las áreas que se habrían quejado por la demora en las designaciones de varones, serían Transporte, Agricultura, el Consejo Económico y Social y la secretaría general de la Presidencia.

Así, ministros y secretarios deberán someter previamente la desginación de autoridades y de participación de géneros a la consideración del Poder Ejecutivo.

Si los números no son equilibrados, el Ejecutivo podría filtrar los nombramientos para cumplir con la paridad.

En este momento, el mayor déficit está en el Gabinete Nacional, ya que de 21 ministerios sólo 2 son encabezados por mujeres. La cartera de Salud a cargo de Carla Vizzotti, y la de Mujeres, Géneros y Diversidad con Elizabeth Gómez Alcorta.

También se destacan entre cargos importantes Vilma Ibarra, de la Secretaría de Legal y Técnica, y la portavoz presidencial, Gabriela Cerruti.