El Gobierno anunció un aumento en el importe de las becas provinciales y pases a planta en Salud

Esta mañana, en el Salón Obligado, el gobernador Jorge Capitanich, junto a una parte de su gabinete, realizó anuncios económicos a 3 días de las elecciones que se celebrarán este domingo. Entre los puntos destacados habló de aumento del monto en becas provinciales, formalización laboral del personal de salud y deuda de INSSSEP.

Becas

Las becas del sector público recibirán un incremento equivalente al del escalafón general de 18%, luego de un incremento que promedió 25% en el primer semestre, . Así, los sectores más vulnerables de la Administración Pública Provincial tendrán un incremento cercano al 45%. El incremento alcanzará a casi 30.000 personas en Desarrollo Social (Renta Mínima Progresiva y Más Inclusión), 4500 personas en Educación y a las y los trabajadores de los institutos provinciales.

A su vez, adelantaron la fecha de pago de las becas y el calendario comenzará en el día de la fecha. "Teniendo en cuenta que estos trabajadores cobraron su salario históricamente en la tercera o cuarta semana del mes, el adelantamiento se trata de una muestra del orden fiscal que permite garantizar derechos y mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores", señalaron desde el Ejecutivo. 

"Tenemos un dispositivo de transferencias sociales directas que incluyen becas, lo cual implica un incremento del 18% con un alcance a cerca de 35.000 familias chaqueñas. Eso permite tener un ingreso mínimo social garantizado y a su vez un programa que incluye la certificación por escolarización, también por cumplimento de condiciones y metas sanitarias e inclusión social deportiva con entrenamiento laboral, a los efectos de generar una plataforma que será incluida en el año 2022 a los efectos de promover el desarrollo de 6 ejes de economía popular", indicó el gobernador.

Personal de salud 

Avanzarán en la formalización del personal de la Salud Pública que hoy no goce de todos sus derechos, especialmente en las áreas más sensibles de la estructura hospitalaria, anunciaron. Para eso se instrumentará un plan de incorporación de contratos de servicio para aquel personal profesional que hoy se encuentra bajo una modalidad de contratación alternativa, priorizando la antigüedad y los antecedentes laborales y/o académicos.

Estas nuevas incorporaciones a la planta estatal "se distribuirán de manera estratégica en aquellas localidades o regiones donde existe un déficit estructural de personal calificado. Esto no solo mejora las condiciones laborales de las y los empleados de la Salud de la Provincia, sino que también resuelve deficiencias en áreas neurálgicas", expresaron.

Durante su intervención, el mandatario detalló: "Estamos desarrollando un plan de inversión de 54,7 millones de dólares con financiamiento FONPLATA más recursos provenientes del estado provincial para intervenir en 17 hospitales de la provincia. Eso implica infraestructura edilicia, instalaciones, adquisición de equipamiento y paralelamente estamos propiciando una reforma estructural en el funcionamiento del sistema con la incorporación de historia electrónica centralizada, consulta electrónica, administración de inventario respecto a bienes, insumos, medicamentos a los efectos de garantizar un nivel de prestación de servicio públicos de calidad".

Política salarial

Capitanich repasó los acuerdos salariales con los distintos sectores de la administración pública. "Por sexto mes consecutivo, la Provincia pagará los salarios y jubilaciones antes de finalizar el mes", recalacaron. Además que anunciaron ya el cronograma de pagos: el sector pasivo recibirá sus haberes el día 29 de septiembre mientras que los trabajadores activos cobrarán su salario el día 30 del corriente.

Este mes impactará el segundo tramo del aumento escalonado de 18%, con un incremento de 6% sobre toda la escala salarial y sobre los haberes jubilatorios. De esta manera, el salario promedio del sector público provincial tendrá un incremento de 45% garantizado en el año que, sumado a distintos acuerdos sectoriales, permitirá que el poder adquisitivo se recupere significativamente en 2021.

En particular, el acuerdo arribado con docentes (cláusula gatillo y creación de concepto de 800 puntos) permitirá que el salario de bolsillo tenga un incremento superior al 55% en 2021, un guarismo similar al del personal de las fuerzas de seguridad.

En la misma línea, los trabajadores del sector de la salud recibirán un incremento que, en promedio, superará el 50% gracias a un acuerdo sectorial que incluyó aumento de bonificaciones, incremento del valor de las horas guardia superior al 30%, entre otros.  

Seguros INSSSEP

En agosto, el Poder Ejecutivo cerró una reestructuración del 100% de la deuda que el instituto de seguridad social mantenía con sus proveedores de Farmacia (alrededor de $1.000 millones), en especial en medicamentos de extrema sensibilidad como los oncológicos. Además, se estableció en coordinación con los diversos prestadores un flujo corriente suficiente para no volver a acumular deuda flotante y garantizar el normal aprovisionamiento de medicamentos en toda la Provincia.

En la misma línea, se avanzó en un plan de normalización de pasivos que INSSSEP mantenía en su fondo de seguros a partir del cual se cancelará el total de la deuda del instituto correspondiente a los años 2017, 2018 y 2019. Este plan involucrará un desembolso casi inmediato de $80 millones por parte de la Administración Central.