Médicos residentes reclamaron insumos y mejoras en sus becas: "Trabajamos por $150 la hora"

Médicos residentes del Hospital Perrando se convocaron esta mañana en el mástil del nosocomio para hacerse escuchar con las consigas "todos somos uno" y con el objetivo de "no bajar los brazos".

"Estamos movilizándonos residentes y personal de salud debido a que realizamos varios reclamos sin tener ninguna respuesta. Estamos pidiendo que se nos de lo que es nuestro. Insumos necesarios que no están llegando en cantidad y calidad necesaria a todos los servicios", planteo una de las médicas a Diario TAG .

Becas

"Seguimos siendo personal precarizado, contamos con residente que cuenta con becas mixtas -provincia y nación- y otros exclusivos de provincia. Los que contamos con esta última beca no gozamos de los distintos beneficios, por ejemplo no tenemos obra social, aportes, ART, el sueldo anual complementario y muchos beneficios que nos dejan en inferioridad de condiciones", plantearon los profesionales de la salud.

En ese sentido agregaron que "todos los años en el mes de junio se hace una renovación de la beca con un aumento proporcional a la inflación, que generalmente es del 30%. Este año no recibimos ese aumento sino que salió el decreto 620 en el que no solo no hay aumento,  por un supuesto error hay un descenso de la beca. No entendemos porque si todo sigue subiendo y nuestro trabajo es mayor en época de pandemia no podemos recibir el aumento".

Atención de residentes

"Casi el 75% o más de las atenciones que se desarrollan en este ámbito hospitalario están a cargo de residentes", aproximan los profesionales de salud destacando las horas y dedicación de sus compañeros.

"Es injusto hacernos trabajar por aproximadamente $150 la hora con el grado de exposición que tenemos. Es importante que se considere nuestro derecho porque es la única forma de llevar adelante", concluyeron.

Trabajadores de planta

La doctora Sandra Sibilla acompañó la manifestación de residentes y manifestó que "fundamentalmente venimos reclamando ser escuchados y que se organice el sistema sanitario de la provincia". En cuanto a los trabajadores de planta insistió que se les otorguen insumos en "cantidad y calidad".

"Necesitamos una reapertura de la paritaria salarial a nivel provincial y también reclamamos la falta de pago del bono que hace una discriminación a todo el personal ya que solo se otorgó a sectores de internación y con contacto de COVID-19", resaltó Sibilla. 

"Ausencia de UPCP" 

"Se nota una ausencia total de parte de UPCP que debería estar acompañando estos reclamos", dijo Walter Gómez quien dijo asistir ante la "ausencia del sector gremial" y quien llamó a José Niz -secretario general del gremio-  a "salir de su casa, los trabajadores lo necesitan".